Las conversaciones influyen en cada momento de nuestras vidas.

Juntos, transformemos organizaciones, comunidades y familias una conversación a la vez.

Presentado en:

¿Qué están diciendo acerca de CWH?

 

Forbes: “… principios y prácticas probados para navegar conversaciones de manera que produzcan buenos resultados y fortalezcan las relaciones.”

 

 

Lee el artículo completo

"El destino de cada organización y de cada vida es una serie de momentos decisivos: conversaciones que nos moldean, nos cambian y tienen un enorme impacto en nuestro desarrollo y nuestras elecciones estratégicas".

David Cooperrider

Co-creator and creative thought leader of Appreciative Inquiry (AI), Distinguished University Professor, Case Western Reserve University and Honorary Chair.



"Una conversación es la unidad de cambio visible más pequeña, nuestro punto de partida para cada esfuerzo de cambio importante. Este libro es un regalo para el mundo, las empresas, las escuelas y las familias."

Jon Berghoff

Fundador de XChange




“Al aplicar las técnicas aprendidas, he podido tener conversaciones más significativas y eficientes tanto en mis reuniones de trabajo como en lo personal viendo resultados inmediatos y sumamente positivos al sacar lo mejor de cada uno. Toda persona que quiera desarrollarse debería tomar esta certificación ya que no hay nada que impacte más en nuestra vida que nuestras conversaciones.”

Nicolás Ponce

Gerente de Producción Proquim




“El mayor aprendizaje fue tomar consciencia de que hay un camino para tener conversaciones que trascienden, ese camino es el de las preguntas apreciativas." 

Christian Ponce

Director General Proquim S.A.




¿Qué es CWH?

Conversations Worth Having o Conversaciónes que Transforman integra las prácticas, herramientas y metodologías de  la Indagación Apreciativa (IA), uno de los enfoques más efectivos y ampliamente utilizados para fomentar el cambio positivo, y mejorar drásticamente los resultados de nuestras conversaciones. 

La IA se basa en el principio de que nuestras conversaciones construyen nuestros momentos, nuestros principios sociales, nuestras relaciones y los significados compartidos, es decir, nuestra cultura.

CWH ha sido aclamado en varios medios internacionales y con decenas de reviews o testimonios de líderes de influencia organizacional, autores, consultores y más.

 Conversations Worth Having son conversaciones:

  • Significativas
  • Apreciativas
  • Curiosas
  • Centradas en la solución
  • Productivas
  • Atractivas

Estas generan un entendimiento compartido, nueva información y posibilidades de acción para avanzar al transformar la dinámica, promover la participación colaborativa y potenciar todo aquello que respalda la excelencia empresarial y personal.

Programas CWH

ALTAMENTE EXPERIENCIAL E INTERACTIVO

Estos formatos integrales combinan aprendizaje aplicado y práctica que se pueden implementar rápidamente.

 

 

 

 

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Aprende dos prácticas sencillas y altamente efectivas de la Indagación Apreciativa respaldan la productividad, invitan al compromiso y fomentan relaciones sólidas.

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CWH Inhouse

Obtén el impacto de los entrenamientos en formato inhouse y exclusivo para tu equipo de trabajo y/o organización, aplicando las herramientas y metodologías a la realidad y necesidades organizacionales. 

 

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¿Para quién es CWH?

  • Directivos organizacionales
  • Líderes empresariales que guían equipos colaborativos
  • Coaches, Facilitadores, Consultores, Speakers
  • Emprendedores
  • Personas que quieren impactar en su sistema y transformar sus relaciones a partir de sus conversaciones.

Andrea Falconi

Líder de CWH Español

 

Como Líder de CWH Español, Andrea conoce el valor transformador de las conversaciónes conscientes que liberan el potencial individual y colectivo. Está comprometida en llevar las prácticas de CWH al mundo de habla hispana.

Andrea es Psicóloga Organizacional, Master en PNL, Coach de liderazgo y negocios conscientes, formadora y conferenciante internacional, Consultora, Estratega Creativa y Especialista en Branding Humano. 

“Creo en la conciencia como la forma más elevada de inteligencia. Cuando tomamos conciencia del impacto de cada conversación que tenemos, pasamos a un verdadero sentido de responsabilidad e intencionalidad en nuestro trabajo y vida diarios. La conciencia es el vehículo de nuestra evolución, los líderes conscientes son el motor de la evolución humana”.

 

Contácta a Andrea

Conoce a las creadoras y co-autoras de Conversations Worth Having ~

Conversaciónes que Transforman

Jackie Stavros, DM y Cheri Torres, PhD

Jackie y Cheri han sido amigas, colegas y coautoras desde 2004. Las unió la pasión por el efecto positivo que la Investigación Apreciativa (IA) estaba teniendo en sus vidas y en sus clientes. Su primer libro fue Relaciones dinámicas: desencadenando el poder de la investigación apreciativa en la vida diaria. Desde su publicación, han estado trabajando con personas y organizaciones de todo el mundo para llevar la IA a la vida diaria. Durante ese tiempo, se dieron cuenta de que la esencia de la Investigación Apreciativa reside en dos prácticas simples y cinco principios para una práctica efectiva.

Las investigaciones han demostrado que las conversaciones apreciativas y basadas en la indagación tienen mayores posibilidades de ayudarnos a mejorar el bienestar general, desarrollar nuestra capacidad de colaboración e innovación y fortalecer nuestras relaciones. Imagína lo que sería posible si todos mantuviéramos este tipo de conversaciones, lo que llamamos Conversaciones Transformacionales. 

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