Bootcamp de Conversaciones Estratégicas
Utilizando dos metodologías poderosas, SOAR y el modelo de Indagación Apreciativa 5-D, este bootcamp fortalecerá tu valor como líder al desarrollar su capacidad para fomentar el pensamiento, la planificación y el liderazgo estratégico de todo el sistema.
Ver próximos bootcampsFomenta conversaciones estratégicas en todos los niveles de la organización
Este bootcamp desarrolla habilidades de liderazgo para el pensamiento estratégico y el compromiso necesarios en todos los niveles de cualquier organización. Responder con eficacia y agilidad a la complejidad y al cambio continuo significa hacer preguntas generativas y utilizar un marco positivo para las conversaciones estratégicas. Las organizaciones preparadas para el crecimiento y el éxito tienen líderes que facilitan estas conversaciones en interacciones uno a uno, así como a nivel de todo el sistema organizacional.
Durante nuestro Bootcamp de Conversaciones Estratégicas, te invitamos a adoptar un modelo de negocio de sistemas vivos, aplicar el marco de trabajo SOAR en diferentes niveles del sistema; y explorar procesos completos de participación integral como el ciclo 5-D de la Indagación Apreciativa, el Design Thinking, el World Café y la Tecnología de Espacio Abierto.
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Visión general de los módulos del Bootcamp:
Módulo 1: Mentalidad de Pensamiento Estratégico
PROPÓSITO: Re-evaluar la naturaleza de lo que significa ser una organización, explorar el impacto de adoptar una mentalidad de sistemas vivos y lo que eso significa cuando se trata de la naturaleza de la conversación empresarial.
OBJETIVOS:
- Repensar la naturaleza de las organizaciones, verlas como un sistema vivo nutrido de centros de conversación y acción.
- Adoptar una mentalidad de sistemas vivos y un marco conversacional de Indagación Apreciativa.
- Reconocer 3 factores claves para respaldar las conversaciones estratégicas y el florecimiento organizacional.
- Practicar el formular y hacer preguntas generativas para conversaciones estratégicas que se alinean con una mentalidad de sistemas vivos.
Módulo 2: Conversaciones SOAR
PROPÓSITO: Aprender a utilizar el marco de trabajo SOAR para fomentar conversaciones estratégicas en todos los niveles de una organización.
OBJETIVOS:
- Integrar el marco de trabajo SOAR para el pensamiento y la planificación estratégica.
- Experimentar SOAR como un enfoque positivo para conversaciones estratégicas.
- Practicar encuadres positivos y preguntas generativas utilizando SOAR en varios niveles de la organización.
Módulo 3: El Ciclo 5-D de la Indagación Apreciativa
PROPÓSITO: Comprender la importancia de la participación de todos los sistemas y explorar conversaciones estratégicas a escala utilizando el Ciclo 5-D de Indagación Apreciativa (IA) para involucrar a todas las partes interesadas en la planificación estratégica o el cambio de sistemas completos.
OBJETIVOS:
- Comprender la necesidad de involucrar a todos los sistemas.
- Aprender el modelo Ciclo 5-D de la Indagación Apreciativa
- Practicar enmarcar un tema afirmativo y crear una indagación apreciativa.
- Identificar oportunidades para involucrar sistemas completos en conversaciones estratégicas.
Módulo 4: Procesos de participación de sistemas completos
PROPÓSITO: Comprender los factores clave para la participación exitosa de sistemas completos y aprender los conceptos básicos sobre tres procesos populares para involucrar a grupos grandes o sistemas completos en una conversación.
OBJETIVOS:
- Reconocer los factores clave para una participación exitosa de todos los sistemas.
- Comprender el Design Thinking, el World Café y la Tecnología de Espacios Abiertos.
- Explore cuándo, dónde y cómo podría utilizar estos procesos.
- Identifique otros recursos y procesos para la participación de sistemas completos.
Resultados del aprendizaje del Bootcamp de Conversaciones Estratégicas:
Esta capacitación te preparará para involucrar a sus equipos en conversaciones estratégicas que pueden:
- Incrementar la productividad, el compromiso y la eficacia organizacional.
- Reducir costos, desalineaciones y conflictos.
- Mejorar los niveles de servicio al cliente.
- Innovar ante los desafíos.
- Agregar valor a los procesos y metas organizacionales.
Después de completar este bootcamp, tendrás las herramientas para involucrar a los equipos desde una perspectiva de sistemas completos en conversaciones para:
- Abordar los desafíos, los sistemas y la innovación a corto y largo plazo.
- Explore fortalezas, capacidades dinámicas y oportunidades.
- Desarrollar o reevaluar los valores, la visión y las declaraciones de misión de la organización.
- Establecer metas, objetivos, estrategias y planes de acción.
- Aclarar roles, relaciones y expectativas.
- Realice un seguimiento del progreso a través de ciclos regulares de aprendizaje activo.
“Este bootcamp me valió un ascend! Compartí aspectos del programa con mi CEO y ella me invitó a diseñar y facilitar una conversación estratégica para nuestra Junta Directiva. Utilizando el marco SOAR y la Indagación Apreciativa, nuestra Junta obtuvo una mayor conciencia sobre nuestro programa general y ahora está más comprometida. ¡Mi director ejecutivo está encantado con los resultados!"
Débora Porter,
Centro de Artes y Technología de Buffalo
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Para maximizar la flexibilidad, accesibilidad y participación, Conversations Worth Having ofrece sus bootcamps en varias modalidades. Todos los participantes alcanzarán los mismos resultados de aprendizaje sin importar qué opción de aprendizaje elijan.
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Entrenamiento virtual o presencial para satisfacer las necesidades específicas de tu organización, comunidad o equipo.
En Vivo Virtual
Participa en dos webinars EN VIVO de 2.5 horas que cubren los 4 módulos del Campo de Entrenamiento de Conversación con aprendizaje aplicado y práctica.
Bajo Demanda
Disfruta de la flexibilidad de completar el Bootcamp Conversaciones Estratégicas en línea en tu propio tiempo y ritmo. (Actualmente se ofrece solo en inglés.)